Selo Inovação no Setor Público

BALANÇO SOCIAL 2020

Esperança e propósito em tempos difíceis

O ano de 2020 foi especialmente difícil a toda humanidade com a disseminação mundial do vírus SARS-Cov-2, causador da Covid-19. Esse contexto afetou fortemente a Embrapa, seja em sua rotina operacional, seja por intermédio das demandas do governo, dos setores produtivos e da sociedade para que ela ajudasse a minimizar as decorrências desse problema no âmbito da agricultura, ou mesmo da população em geral. Esta edição do Balanço Social é um testemunho do empenho da Empresa diante dessas demandas, mas vai além.

Apesar da crise mundial, os benefícios econômicos da instituição à sociedade brasileira continuaram a ser muito maiores do que os investimentos nela realizados pelo Governo levando-se em conta os impactos das 152 soluções tecnológicas relacionadas neste Balanço Social, somadas às 287 soluções tecnológicas que já estão no campo, com adoção consolidada pelos produtores, embora ainda não avaliadas quanto aos seus impactos econômicos, sociais, ambientais e institucionais. Mais que isso, 2020 foi o ano em que a Embrapa pavimentou novos caminhos e redirecionou sua atuação com o lançamento de seu VII Plano Diretor, reavaliou sua programação de pesquisa com a realização do III Workshop virtual de Gestores de Portfólio e Chefes de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) e aprimorou o alinhamento de seu processo de inovação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU).

Como se não bastassem esses novos desafios e perspectivas, a Empresa apresentou uma série de outros resultados em 2020. Entre eles, contribuiu com tecnologias sustentáveis para a mitigação dos efeitos das mudanças climáticas, por intermédio do Plano ABC, iniciativa internacional com dez anos de existência; criou o SpeciFIT, um equipamento de ressonância magnética nuclear para análise de matérias-primas e produtos alimentícios; adaptou um método de regeneração de butiazais, formação vegetal típica do Sul do país, cujo aproveitamento da madeira, folhas e frutos proporciona o aumento de renda; e promoveu, em conjunto com outras instituições, a produção em larga escala da araucária, espécie florestal praticamente exclusiva do Brasil, cuja madeira é de alta qualidade e suas sementes são de alto valor nutritivo. Além disso, a ausência de espécies forrageiras adaptadas à região Sul do Brasil foi resolvida por meio de uma parceria público-privada envolvendo várias unidades da Embrapa, corresponsáveis pelo lançamento de 13 cultivares de forrageiras nos últimos doze anos.

No âmbito do consumidor, a Embrapa contribuiu para a formulação de uma nova norma sobre rotulagem nutricional de alimentos, tornando suas informações muito mais transparentes. Em se tratando de informações, o aplicativo móvel Zarc Plantio Certo, também criado pela Empresa, passou a facilitar a consulta a diversos dados gerados pelo Zoneamento Agrícola de Risco Climático (Zarc) e a subsidiar a tomada de decisões quanto ao planejamento e execução de atividades no campo. Aliás, mesmo em época de pandemia, a produção e o consumo de informações produzidas pela Embrapa não diminuíram, pelo contrário. O cancelamento de eventos presenciais em razão do surto de Covid-19 deu grande impulso aos cursos, eventos e conferências on line da Empresa em 2020. Os cursos de Educação a Distância (EAD), por exemplo, registraram 411.055 inscrições no ano passado, um crescimento de 1.411% sobre os 27.197 inscritos em 2019.

Com todos esses resultados e perspectivas de atuação, o ano de 2020 demonstrou que uma grande crise mundial não é suficiente para desmobilizar todo um patrimônio material e intelectual formado ao longo de 48 anos. Mesmo inserida em contexto desfavorável, a Embrapa respondeu à altura dos cenários que a ela foram se apresentando. Esta não foi a primeira vez – e nem será a última – que situações dessa proporção acontecem na história da Empresa. Mas, certamente, ciente de seu papel e de sua inserção entre as melhores organizações públicas do país, a Embrapa jamais se furtará de contribuir com aquilo que tem de melhor: a produção de conhecimentos e tecnologias em benefício da sociedade brasileira.

Diretoria-Executiva da Embrapa

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Destaques 2020

 

R$ 61,85
bilhões de lucro social

Nesta edição, foram analisados impactos de uma amostra de 152 tecnologias e aproximadamente 220 cultivares, que representaram 98,2% do lucro social demonstrado em 2020.

Descubra o impacto de cada solução
 

R$ 17,77
para a sociedade brasileira por real aplicado

A relação do lucro social com a Receita Operacional Líquida foi de 17,77. Isso indica que o retorno anual superou em 17 vezes o valor investido na Empresa em 2020.

Conheça os números do balanço social
 

41.475
empregos novos criados em 2020

Número estimado de novos empregos gerados no ano de 2020, mesmo diante dos desafios da pandemia da Covid-19, apenas pelas tecnologias avaliadas neste Balanço Social.

Veja os indicadores de impacto 
 

59
prêmios e homenagens

Em 2020, a Embrapa, seus empregados, seus produtos, suas ações e seus projetos receberam diversos prêmios, dos quais 29 internacionais, 9 científicos, 11 nacionais e 10 regionais.

Confira a lista de reconhecimentos

Balanço Social

  2020 (R$) 2019 (R$)
1.1) Receita Operacional Líquida (RL)* 3.480.404.517,99 3.784.365.451,24
1.2) Resultado Operacional (RO) (59.690.505,22) (246.231.662,20)
1.3) Folha de Pagamento Bruta (FPB) 2.300.092.545,07 2.540.330.907,87
1.4) Empresas Prestadoras de Serviços 73.851.370,26 69.372.448,83
 

  2020 2019
Valor (R$) % Sobre FPB % Sobre RL* Valor (R$) % Sobre FPB % Sobre RL*
2.1) Alimentação 95.776.255,36 4,16 2,75 116.123.737,81 4,57 3,07
2.2) Encargos Sociais Compulsórios 677.392.970,22 29,45 19,46 688.259.472,36 27,09 18,19
2.3) Previdência Privada 131.063.049,45 5,70 3,77 145.566.589,73 5,73 3,85
2.4) Bem-estar, Saúde e Segurança no Trabalho 84.880.322,07 3,69 2,44 92.892.894,81 3,66 2,45
2.5) Educação e Formação Profissional 120.407.277,13 5,23 3,46 121.505.922,92 4,78 3,21
2.6) Creches/Auxílio Creche 10.826.309,48 0,47 0,31 12.168.273,78 0,48 0,32
2.7) Outros Benefícios 19.089.680,63 0,83 0,55 26.466.982,19 1,04 0,70
Total Indicadores Laborais 1.139.435.864,34 49,54 32,74 1.202.983.873,60 47,36 31,79
 

  2020 2019
Valor (R$) % Sobre FPB % Sobre RL* Valor (R$) % Sobre FPB % Sobre RL*
3.1) Tributos (Excluídos os Encargos Sociais) 5.853.578,10 0,25 0,17 5.340.580,29 0,21 0,14
Total Indicadores Sociais 5.340.580,29 0,21 0,14 5.839.555,19 0,27 0,16
 

  2020 2019
Valor (R$) % Sobre FPB % Sobre RL* Valor (R$) % Sobre FPB % Sobre RL*
4) Tecnologias Transferidas à Sociedade (TD) 60.710.652.137,63 2.639,49 1.744,36 45.286.753.877,14 1.782,71 1.196,68
 

  2020 2019
Valor (R$) % Sobre FPB % Sobre RL* Valor (R$) % Sobre FPB % Sobre RL*
5) Lucro Social (2+3+4) 61.855.941.580,07 2.689,28 1.777,26 46.495.078.331,03 1.830,28 1.228,61
 

  2020 2019
6.1) Número de Empregados ao Final do Período 8.152 8.465
6.2) Número de Admissões Durante o Período 0 0
6.3) Número de Estagiários e Menores Aprendizes 2.821 7.591
6.4) Número de Empregados Acima de 45 anos 5.648 5.700
6.5) Número de Mulheres que Trabalham na Empresa 2.596 2.676
6.6) Percentual de Cargos de Chefia Ocupados por Mulheres 31,84% 30%
6.7) Número de Negros que Trabalham na Empresa 3.218 3.338
6.8) Percentual de Cargos de Chefia Ocupados por Negros 33% 33%
6.9) Número de Empregados Portadores de Deficiência 98 99
 

  2020 2019
7.1) Relação Entre a Maior e a Menor Remuneração na Empresa 17,64 17,64
7.2) Número Total de Acidentes de Trabalho 13 112
7.3) Ações de Relevante Interesse Social ** 796 1.048
7.4) Percentual de Ações de Relevante Interesse Social que promovem a equidade de gênero e/ou raça 33% 37,3%
7.5) Número de novos empregos gerados no ano pelas Tecnologias Desenvolvidas e Transferidas à Sociedade 41.475 46.516
7.6) Projetos sociais e ambientais são definidos por (  ) Direção (  ) Empregados(as) (  ) Beneficiários (x) Direção, Empregados(as) e Beneficiários
7.7) Padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho são definidos por (  ) Direção (x) Direção e gerências (  ) Todos(as) empregados(as) e a CIPA
7.8) A previdência privada contempla (  ) Direção (  ) Direção e gerências (x) Todos(as) empregados(as)
7.9) Na participação dos empregados em programas de trabalho voluntário, a Empresa (  ) Não se envolve (x) Apoia (  ) Organiza e incentiva
 

8.1) A Embrapa é uma Empresa Pública cujo Capital Social pertence integralmente à União, não utiliza mão de obra infantil ou trabalho escravo, não tem envolvimento com prostituição ou exploração sexual de criança ou adolescente e não está envolvida com corrupção. A Empresa valoriza e respeita a diversidade interna e externamente.
8.2) Apesar de registrar prejuízos operacionais contábeis, foram realizados importantes benefícios à sociedade, conforme demonstram os Indicadores Laborais, Sociais e as Tecnologias Desenvolvidas e Transferidas à Sociedade. Esses benefícios expressaram-se em Lucros Sociais de R$ 46.495.078.331,03 em 2019, e de R$ 61.855.941.580,07 em 2020.
8.3) * A Receita Operacional Líquida (RL) refere-se às receitas com vendas e serviços, deduzidos os impostos sobre vendas e serviços, e às receitas operacionais (subvenção, convênios e doações).
8.4) ** Todas as Ações de Relevante Interesse Social estão disponíveis na seção Ações sociais deste Balanço Social.
Susy Darlen Barros da Penha - CRC/DF 007472/O-2 - CNPJ Embrapa 00.348.003/0001-10
 

Uma empresa estratégica para o Brasil

O País é referência em ciência e tecnologia para a agricultura e um dos maiores produtores de alimentos do mundo. Boa parte desse desempenho se deve à Embrapa, uma das maiores instituições de pesquisa do mundo tropical. São 8.152 empregados, R$ 3,48 bilhões de orçamento anual e 43 centros de pesquisa de Norte a Sul do Brasil.

Saiba mais sobre nossa atuação
 

A Embrapa na pandemia

Em 11 de março de 2020, a crise gerada pela Covid-19 foi elevada à condição de pandemia. Na semana seguinte, a Embrapa já adotava as primeiras medidas preventivas contra o avanço do coronavírus em suas unidades administrativas e de pesquisa. Os meses seguintes foram marcados por intensa atividade remota, colaboração com as autoridades e solidariedade.

Veja como enfrentamos a Covid-19
 

Novos tempos, novos rumos

Em 2020, a Embrapa pavimentou novos caminhos, redirecionou sua atuação com o lançamento de seu VII Plano Diretor, reavaliou sua programação de pesquisa e aprimorou o alinhamento de seu processo de inovação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU).

Conheça os novos rumos da Empresa