concurso

A admissão de pessoal na Embrapa é feita por meio de processos seletivos públicos, conforme o artigo 37, da Constituição Federal do Brasil. Os concursos públicos da Embrapa têm validade por 2 anos e, de acordo com a conveniência e necessidades da Empresa, poderão ser prorrogados por igual período.

A convocação do candidato aprovado será efetuada por meio de correspondência registrada, conforme disposto nos editais normativos, de acordo com as prioridades autorizadas pela Diretoria-Executiva da Embrapa, para atender às necessidades da Empresa.

As convocações ou admissões não são publicadas no Diário Oficial da União, uma vez que, sendo a Embrapa uma empresa pública de direito privado, regida pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, tal procedimento não é exigido.

Confira os concursos públicos realizados pela Embrapa:

Situação final dos candidatos - Todos os cargos e regiões.
(Arquivo em formato PDF, tamanho: 2.2 MB)

  • Concurso Embrapa 2006, para Técnico de Nível Superior II e III e para Pesquisador II e III - diversas áreas.
    Acesso ao site do CESPE/UnB.
  • Concurso Embrapa 2005, para Técnico de Nível Superior II, áreas Jurídica e Ciências Contábeis.
    Acesso ao site do CESPE/UnB.

Contato

Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) / Coordenadoria de Seleção e Gestão Funcional - CSF
E-mail: concursos@embrapa.br