Estágios e bolsas

O estágio é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante. O estágio integra o itinerário formativo do educando e faz parte do Projeto Pedagógico do curso.

O estágio não caracteriza vínculo de emprego de qualquer natureza entre a Embrapa e o estudante.

 

Perfil do Estudante para estágio

  • Ter idade mínima de 16 anos completos;
  • Estar vinculado a uma Instituição de Ensino, como estudante de ensino médio ou de ensino superior.

Importante: A Instituição de Ensino deve ser reconhecida pelo MEC e ter Convênio de Concessão de Estágio com a Embrapa (qualquer Unidade).

 

O estudante com interesse em fazer seu cadastro para vagas de estágio na Embrapa Acre deve preencher uma das Fichas de Cadastro abaixo, conforme a modalidade de estágio, e enviá-la por e-mail para o endereço:cpafc.sgp@embrapa.br

 

O preenchimento e envio da Ficha de Cadastro garante o registro do estudante no banco de dados do Setor de Gestão de Pessoas(SGP) para eventual seleção.

 

Importante: O preenchimento e envio da Ficha de Cadastro não garante contratação.

 

- Ficha de Cadastro ESTÁGIO OBRIGATÓRIO  (baixe aqui)

- Ficha de Cadastro ESTÁGIO REMUNERADO (baixe aqui)

O estágio de complementação educacional em qualquer Unidade da Embrapa depende da existência de Convênio de Concessão de Estágio, previamente celebrado entre a Embrapa e a Instituição de Ensino.

 

As Instituições de Ensino interessadas em celebrar ou renovar Convênio de Concessão de Estágio com a Embrapa Acre devem entrar em contato com o Setor de Gestão de Pessoas (SGP) da Unidade.

ESTÁGIO OBRIGATÓRIO é aquele definido como pré-requisito no Projeto Pedagógico do curso para aprovação e obtenção do diploma; por isso, é também conhecido como ESTÁGIO CURRICULAR e não é remunerado.

 

ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO é uma atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória do curso do estudante, devendo portanto estar prevista no Projeto Pedagógico. Esse tipo de estágio é remunerado, por isso também chamado de ESTÁGIO REMUNERADO.

O estágio terá duração máxima de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, observadas as condições legais de sua continuidade.

O estágio pode atingir o limite máximo de 02 (dois) anos na mesma empresa concedente, findando-se obrigatoriamente ao final desse prazo ou ao término do curso do estudante, prevalecendo o que ocorrer primeiro.

 

Para o ESTÁGIO OBRIGATÓRIO, a carga horária pode ser de no mínimo 08h semanais até no máximo 40h semanais — no turno da manhã ou da tarde, ou em turno integral — conforme critérios previstos no Projeto Pedagógico do curso do estudante e disponibilidade do supervisor do estágio na Embrapa Acre.

 

Para o ESTÁGIO REMUNERADO, a carga horária pode ser de 20h semanais/ 04h diárias ou de 30h semanais/ 06h diárias, no turno da manhã ou da tarde.

- Seguro de Vida: todos os estagiários são incluídos no Plano de Seguro de Vida em Grupo da empresa.

- Transporte Gratuito: todos os estagiários têm acesso aos ônibus da empresa, nos trajetos de ida e volta, mediante uso do crachá de identificação.

- Bolsa Estágio e Auxílio Transporte para a modalidade de Estágio Remunerado na Embrapa Acre:

Escolaridade

Carga Horária

(semanal)

Bolsa

de Estágio

Auxílio

Transporte

Ensino Médio

20h

R$300,00

R$ 66,00

Ensino Superior

20h

R$450,00

R$ 66,00

Ensino Superior

30h

R$600,00

R$ 66,00

 

- Espaços e equipamentos: os estagiários da Embrapa Acre podem fazer uso dos espaços (exemplo: biblioteca, laboratórios, restaurante) e equipamentos da Unidade, conforme o desenvolvimento de suas atividades, durante o período do estágio. 

- Experiência e referência: os estagiários adquirem experiência significativa para sua formação educacional e para sua futura vida profissional, comprovada e avaliada em Certificado emitido pela Embrapa Acre.

Estágio Obrigatório: A seleção de estudantes para Estágio Obrigatório na Embrapa Acre depende de solicitação da Instituição de Ensino à Chefia da Unidade, bem como de disponibilidade de empregado da empresa para supervisionar essa modalidade de estágio.

Estágio Remunerado: A seleção de estudantes com potencial para vaga de Estágio Remunerado na Embrapa Acre se dá por meio da análise dos dados informados pelo estudante na Ficha de Cadastro. A contratação de estagiário nessa modalidade depende da disponibilidade de vagas e recursos orçamentários, ficando assim a critério da Embrapa Acre selecionar estudantes para estágio remunerado, de acordo com as demandas da empresa.

Estágio Obrigatório ou Curricular  

- A Instituição de Ensino precisa solicitar à Chefia Geral da Unidade, via ofício, realização de estágio obrigatório, informando dados do estudante e do estágio (objetivos do estágio, carga horária total e período).  O ofício pode ser encaminhado à Unidade por correio ou por e-mail.

Para mais informações a Instituição de Ensino deve entrar em contato com o Setor de Gestão de Pessoas (SGP) da Embrapa Acre.

- O Estudante deve se apresentar no Setor de Gestão de Pessoas (SGP) com os seguintes documentos:

a) Declaração ou Comprovante de Matrícula;

b) Histórico Escolar (nível superior) ou Boletim (nível médio) atualizado;

c) Cópia do RG;

d) Cópia do CPF;

* *Cópia do RG e do CPF do responsável legal, no caso de o candidato ser menor de idade.

e) Comprovante de endereço residencial;

f) Duas (02) fotos 3x4;

g) Ficha de Cadastro preenchida.

 

Estágio não obrigatório ou remunerado

- Uma vez selecionado para vaga de estágio na Embrapa Acre, o ESTUDANTE deve se apresentar no Setor de Gestão de Pessoas (SGP) com os seguintes documentos:

a) Declaração ou Comprovante de Matrícula

b) Histórico Escolar (nível superior) ou Boletim (nível médio) atualizado;

c) Cópia do RG;

d) Cópia do CPF;

*Cópia do RG e do CPF do responsável legal, no caso de o candidato ser menor de idade.

e) Comprovante de endereço residencial;

f) Currículo atualizado;

g) Dados bancários (cópia cartão do banco);

h) Duas (02) fotos 3x4;

i) Ficha de Cadastro preenchida.

 

Importante: A contratação de estagiários para atuação na Embrapa Acre ocorre preferencialmente no início de cada mês, para fins de inclusão dos estagiários no Plano de Seguro de Vida em Grupo da empresa.

Setor de Gestão de Pessoas (SGP) da Embrapa Acre

Telefones: (68) 3212-3213 / 3220

E-mail: cpafac.sgp@embrapa.br