Desenvolvimento de Lideranças

 

O programa de desenvolvimento de lideranças é composto por um conjunto de ações  que visam ao aprimoramento de competências e habilidades dos gestores – chefes e supervisores – da Unidade. Espaços e ferramentas de desenvolvimento de lideranças ajudam os gestores a refletirem sobre sua atuação como líderes, compartilharem boas experiências, dificuldades e soluções experimentadas, estimulando-os a criarem um plano de autodesenvolvimento de suas competências de liderança.

O programa de desenvolvimento de liderança implementado pela Embrapa Informática Agropecuária adotou a ferramenta de autodesenvolvimento denominada TREM - Transformar, Realçar, Eliminar e Manter visando incentivar os gestores a traçar um plano individual de aperfeiçoamento de suas competências de liderança.

Foi realizado um treinamento de supervisores da Unidade, em novembro de 2016, evento que propiciou  um espaço de troca de informações e compartilhamento de experiência, fortalecendo o engajamento entre os gestores em prol do cumprimento das ações e projetos da Unidade. Eventos dessa natureza são importantes porque reforçam as diretrizes estabelecidas para nortear a gestão, buscando a participação, colaboração e transparência e corresponsabilidade.

 

Foto: Beatriz Guimarães

Encontro de Supervisores do Programa de Desenvolvimento de Lideranças