Histórico

Conheça o Folder de 10 anos do Programa
Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade da Embrapa

   

                             

Algumas ações de destaque do Programa desenvolvidas nos últimos anos:

  • Nossas Vozes” - o programa onde mulheres e homens falam a mesma língua (2008 a 2011 - o Programa onde Mulheres e Homens falam a mesma língua (2008 a 2011) – programa em áudio disponibilizado no portal da Embrapa, com o objetivo de facilitar o entendimento sobre a promoção da equidade de gênero, raça e diversidade no ambiente de trabalho;
  • Campanha Mulher Embrapa (2011)  homenagem às mulheres da Empresa em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, por meio de Hotsite e Painel Mulher Embrapa, com o objetivo de promover reflexões sobre a equidade de gênero no contexto profissional em que a Embrapa atua;
  •  Oficinas Reflexões sobre Diversidade na Prática Organizacional (2012) – construção de espaços coletivos para reflexão e proposição de ações, visando engajamento do corpo funcional e gerencial na promoção da equidade de gênero, raça e diversidade nas práticas de gestão e no ambiente organizacional;
  • Projeto Gotinhas da Diversidade (2013) – sensibilização dos(as) profissionais da Embrapa Tabuleiros Costeiros na questão do respeito à diversidade, em “doses homeopáticas”, ou seja, a cada mês são veiculados dizeres, imagens, charges e outras formas de comunicação rápida que tratam sobre a diversidade de forma criativa;
  • Campanha Autodeclaração de Cor (2013) – valorização das raízes indígenas, africanas, europeias, asiáticas e de miscigenações que formam a riqueza e a http://www.spm.gov.br/noticias/a-participacao-da-mulher-no-esporte-sera-tema-de-debate-realizado-pela-spm-na-casa-brasil/vieworiginalidade cultural do Brasil e constituem a excelência humana da nossa Empresa, com o objetivo de sensibilizar os profissionais da Empresa para autodeclaração de cor.
  • Folder do Programa de Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade (2015);
  • Cartilha da Diversidade nos meios de comunicação (2015) – orientações para representação de gênero, raça e diversidade nos meios de comunicação interna e externa da Embrapa.