Objetivos do Programa

  • Promover a igualdade de oportunidades e o respeito à diversidade entre os (as) empregados (as), por meio do desenvolvimento de novas concepções e práticas da gestão de pessoas e da cultura organizacional;
  • Contribuir para a eliminação das formas de discriminação no acesso, remuneração, ascensão e permanência no emprego;
  • Refletir e estimular a valorização da pessoa humana, sua integridade e sua cultura, como forma de inclusão nos diferentes ambientes e momentos sócio-histórico-culturais, para promover a igualdade de oportunidades entre os diversos grupos etnicorraciais da Empresa;
  • Incentivar os diversos públicos que se relacionam com a Empresa (fornecedores, parceiros e clientes), quanto à importância da promoção da igualdade de oportunidades, de forma a contribuir para a eliminação das discriminações no mundo do trabalho.